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由此看来，既然在线招聘早晚都不是风口，在盈利的第一时间马上上市，未尝不是一个可行的选择。尤其是公司已经成了7年，很多VC的封闭期估计也到了，7年之养，再不套现就真说不过去了。责任编辑：徐彩月国企改革的莫干山34年轨迹图“白天黑夜连轴转，我大概琢磨了四天，一直弄到会议开始前一天的下午，才完成现在和大家讨论的这篇稿子。”

2018年10月，科大讯飞被曝侵占扬子鳄自然保护区。有媒体对A股科技类公司炒房现象进行梳理统计发现，截至10月，涉足房地产投资的科技上市公司多达275家，相比5年前的134家，足足增加了一倍。要知道，A股科技类公司的上市数量总共也才600来家。

4、市场地位：招股章程中披露的有关中国乳业及婴幼儿配方奶粉市场的若干数据及统计数据乃源于独立行业顾问所编制的市场研究报告。中国飞鹤认为该等数据及统计数据在所有重大方面均为真实且不具误导性。此外，根据广州尼尔森市场研究有限公司（‘尼尔森’）（非为中国飞鹤委托）出具的中国婴幼儿配方奶粉市场2016年10月至2019年9月的年度报告（‘尼尔森报告’），期间飞鹤品牌的市场份额变动趋势与招股章程披露吻合。

等待返航之日任正非于1987年凑了2.1万元创立华为。2018年，华为在全球的营收为人民币7212亿元，净利润为人民币593亿元。但相比盈利，世人更津津乐道的是公司的研发。任正非说，华为从几百人开始就对准一个“城墙口”冲锋，几千人、几万人、十几万人还是对准同一个“城墙口”冲锋。对着这个“城墙口”，华为每年研发经费的投入已经达到150亿~200亿美元，未来5年的总研发经费还会超过1000亿美元。

更令人羡慕的是，除了国家规定的法定假日外，美巢员工每年都能拥有一份超长带薪公司假，假期时长为28天。氛围轻松 不以加班论英雄对于员工的管理方面，美巢董事长张经甫也是以顺其自然的方式。对于员工从不评估，正常出勤就算合格，奖惩升降只按制度规定履行。美巢从不鼓励员工加班，而是强调员工在岗时期的工作效率。

互金协会提出，各会员从业机构应遵循金融广告管理法规的要求，规范开展营销和宣传活动，不向社会公众提供违反国家利率规定的借贷及借贷撮合业务，不为在校学生、无还款来源或不具备还款能力的借款人提供借贷及借贷撮合业务，不得从借贷本金中以先行扣除利息、手续费、管理费等费用的方式直接或变相收取“砍头息”。同时，要主动加强消费者信息保护，不得滥用、泄露或非法买卖消费者隐私信息。